当前位置: 凯发k8客户端-凯发官网入口首页> 研究团队> 人员招聘
人员招聘
易红梅教授课题组招聘全职博士后
发布日期:2024/05/20 来源: ccap
01
合作导师简介
易红梅,北京大学现代农学院教授、博士生导师;北京大学新农村发展研究院副院长;国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者和国家社会科学基金重大项目主持人。截至2024年5月,她先后主持了30多个科研项目,包括5项国家自然科学基金项目和1项社科重大项目;在国内外发表论文100篇,其中sci/ssci期刊收录论文63篇;向中央政府提交了22份政策简报,其中18份得到了国家领导人批示。她的研究聚焦于农业经济管理和发展经济学,重点关注公共政策的影响和作用机制。她当前正在围绕高素质农民与农业高质量发展、数字技术与农业农村发展、农民工技能转型、农民增收等课题开展研究。关于导师及课题组更多信息参见:
http://scholar.pku.edu.cn/hongmei-yi。
02
在研课题
1. “乡村振兴战略下农民收入稳定性监测与增收长效机制研究”,国家社会科学基金重大项目,2024-2028年;
2. “数字化背景下乡村产业转型升级路径与对策研究”,国家自然科学基金国际合作与交流项目,2024-2028年;
3. “高素质农民培育项目对促进农业快速增长、绿色发展、提升农业韧性和农户生计公平的影响研究”,国家自然科学基金面上项目,2023-2026年;
4. “数字技术促进中国农业农村快速、包容和绿色转型及其对其他国家的启示”,亚洲开发银行技术援助项目子课题,2023-2025年。
03
招聘岗位
全职博士后研究人员,研究方向为农业与农村发展,包括农民培训与教育、数字技术与乡村产业、农民收入等任一相关领域。
04
候选人基本条件
1. 农业经济管理、发展经济学、产业经济学或应用经济学等相关专业博士(年龄35岁以下,获得博士学位3年之内,含应届毕业生);
2. 具备扎实的理论与实证研究基础,对课题组研究方向有浓厚兴趣,能熟练阅读英文专业文献,掌握量化分析和案例研究的基本技能;
3. 具备优良的团队合作精神、调研组织能力和沟通能力;
4. 具备较强的中英文写作水平;以第一作者身份发表过至少1篇高水平cssci/sci/ssci检索的学术论文。
05
岗位待遇
按照北京大学现代农学院博士后相关规定执行,富有竞争力的薪酬待遇与培养计划(申请截止日期2024年5月30日)。
北京大学现代农学院现代农业博士后全额奖学金项目申请公告详见:
http://www.saas.pku.edu.cn/tzgg/tzgg1/378313.htm.
06
申请材料
(1)详细的个人简历和求职陈述信;
(2)学位证书扫描件(应届毕业生可提供其它相关证明材料);
(3)曾参与的重要科研项目及个人贡献;
(4)代表性成果(论文);
(5)推荐三位对个人比较熟悉的专家(需要提供推荐人的姓名、单位、职务、职称和邮箱,不要求附推荐信)
应聘者请将申请材料以电子邮件方式发送至:hmyi.ccap@pku.edu.cn,并以“应聘博士后 姓名”命名;
(6)接到面试通知的申请人需提交博士后研究计划(2000字以内,中英文版本各一份)。
07
申请截止日期
2024年5月25日。